日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網!本站為考生提供安徽自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 12.從應征的候選人中挑選出符合組織需要的優秀人才被稱為()(2015.10)

    2015年10月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    12.從應征的候選人中挑選出符合組織需要的優秀人才被稱為()(2015.10)

    • A、人員招募

    • B、人員選拔

    • C、人員錄用

    • D、人員評估

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    9.企業人力資源供大于求時采用工作分享措施的目的是()(2015.10)

    • A、擴大就業

    • B、減少就業

    • C、擴大工作范圍

    • D、延長工作時間

    23.直線經理在職業生涯管理中的職責是()(2015.10)

    • A、提供職業發展路徑

    • B、在職輔導、咨詢、溝通

    • C、制定職業生涯規劃手冊

    • D、確定員工未來的職業發展方向

    4.赫茨伯格的雙因素理論認為滿意的對立面是()(2015.10)

    • A、不滿意

    • B、沒有滿意

    • C、較滿意

    • D、沒有不滿意

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習